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是明芳董事长出席崇明农场干部大会

宣布有关领导干部任免决定 要求崇明农场重点研究四大课题
作者:葛思含  发布时间:2017-12-26  [ 打印本页 ] [ 关闭本页 ]

   12月25日上午,长江总公司召开干部大会,宣布中共光明食品集团上海长江总公司委员会更名为中共光明食品集团上海崇明农场有限公司委员会,成立光明东平特色小镇(农场)有限公司筹备组及主要领导干部职务任免等有关决定。光明食品集团党委书记、董事长是明芳同志主持会议,并作重要讲话。集团副总裁许如庆出席会议,集团党委组织部部长、人力资源部总经理曹燕宣读光明食品集团党委文件。张国江同志任崇明农场有限公司董事长、党委书记,成岗同志任崇明农场有限公司副书记、总裁,潘洪同志任东平特色小镇(农场)有限公司筹备组组长。

是明芳董事长指出,集团高度关注崇明这块土地,崇明农场作为殷实农场战略的主战场,也是市委市政府建设崇明世界级生态岛的重点。崇明农场原领导班子在总经理张国江、党委书记潘洪的带领下,团结、务实、担当,各项工作平稳有序推进,特别是在落实集团殷实农场战略,全面推进光明田缘建设及崇明农场规划、启动中做了大量工作,取得了良好成绩。

是明芳董事长强调,此次成立光明东平特色小镇(农场)有限公司筹备组,崇明农场改制及相关领导班子调整,是集团全面贯彻落实习总书记在国有企业党建工作会议上的讲话精神,进一步明确党组织在国有企业里领导核心和政治核心地位,统盘考虑,慎重研究作出的决定,这一次调整将预示着崇明农场班子新老交替逐步形成。

是明芳董事长要求,崇明农场在新的发展阶段要深入思考以下四个课题:一是如何理解殷实农场战略是崇明农场的三次创业?在社会发生深刻变革的背景下,农场正面临人才新老交替,产业新老交替等课题。历经了围垦造田的一次创业,“走出农场,走进市场”的二次创业之后,第三次创业就是如何围绕“产业先进、环境优美、生活优越”的战略要求建设殷实农场。二是如何围绕光明田缘这一重大项目,重构崇明农场农业体系和服务体系?必须明确殷实农场是战略,明确要重构高水平、高科技和原生态农业,要构建高质量市民休闲体验区。三是研究东平特色小镇如何建成国家级的特色小镇?东平特色小镇是结合了知青精神的产业小镇,创新小镇,殷实小镇!而知青精神的最重要特点就是“梦”!这个梦就是把远大理想和本职工作紧密结合。四是如何营造风清气正的政治生态,如何贯彻落实集团的四大战略?要思考如何在建设过程当中进一步强化让廉洁成为习惯,在协同、合作、互利上体现应有的诚意和水平。

许如庆副总裁充分肯定崇明农场原领导班子为“殷实农场”建设作出的贡献,并提出三点要求:一是充分理解集团党委调整崇明农场体制和领导班子的安排部署;二是要把“殷实农场”建设作为未来一段时间工作中的重中之重,彻底改变农场空心化的局面;三是立足实际,在做好当前各项工作的同时,着重思考明年工作。

新任岗位同志分别做表态发言。光明东平特色小镇(农场)有限公司筹备组成员,崇明农场党政班子成员及总部各部室正副职出席会议。

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