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总公司以“三严三实”提升干部队伍综合素质

把“严”变为修养 将“实”化作行动
作者:互联网  发布时间:2015-05-26  [ 打印本页 ] [ 关闭本页 ]

5月22日,总公司党政班子成员参加了集团统一部署的“三严三实”专题教育视频学习会议,认真学习了集团党委书记、董事长吕永杰所作的《坚持理想信念 强化务实担当》的专题党课,为总公司全面开启“三严三实”教育活动深化了认识,指明了方向。

“三严三实”从内在自觉和外在约束两个方面,对党员干部提出了思想与行动准则,是全面落实从严治党的内在要求,也是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,在指导企业谋划发展、打造团队、改善民生等方面都具有现实意义。

今年是总公司三年战略规划的收官之年,既要确保全面实现三年战略目标,又要积极谋划新三年发展战略规划。总公司党委强调,要以学习“三严三实”为契机,全面分析总结总公司在本轮三年战略规划中的经验教训,结合专题教育的要求,提取精华,摒弃糟粕,进一步提升干部队伍的思想素质和干事能力。总公司在围绕“一张蓝图抓到底”的战略实施过程中,全力推进重点项目建设,使得现代农业面貌焕然一新;全面加强干部队伍培养,涌现出了一批先进团队和个人;积极践行群众路线,切实维护民生稳定。既要将这些作为肯定过去成绩的终点,又要作为开启未来征程的起点。领导干部要率先对照“三严三实”的要求,由内到外,进行自我检查,逐步将“严”上升为个人修养,将“实”转化为实际行动。要将“三严三实”作为改善工作作风,提振精神面貌,增强团队凝聚力和企业向心力的思想武器,与“责任、价值、激情、和谐”的企业文化有机结合,相互促进,相互升华,塑造一支有思想、有担当、有能力、有愿景的创业团队。在新三年战略规划的编制过程中要进一步认清形势,把握态势,立足企业发展的大局,确保战略规划的科学性、可行性与前瞻性。

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